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<b>一声赞美可以让奉献者体会付出的欢乐</b>

一声赞美可以让奉献者体会付出的欢乐

文章导读:把赞美当做作业来完成,并且考虑以下问题:当别人赞美自己时感觉如何?如何对待别人对 …

<b>人人有自卑情结</b>

人人有自卑情结

文章导读:我有一个重大的发现:人人有自卑情结。一个没有企业的人见到小企业主自卑,一个小企业 …

<b>正面鼓励</b>

正面鼓励

文章导读:一个小伙子结婚了,第一次领媳妇到自己家,跟自己的母亲说:您儿媳妇很勤快,眼睛里面 …

<b>人人需要认可和赞美</b>

人人需要认可和赞美

文章导读:2003年3月,石家庄一家房地产咨询公司的行政办主任,开车来到北京接教授前去公司做客, …

<b>与人相处,态度决定一切</b>

与人相处,态度决定一切

文章导读:与人相处,态度决定一切。 和咱客客气气的,咱就彬彬有礼;和咱蛮不讲理的,咱就不留余 …

<b>助人为乐乃快乐之本</b>

助人为乐乃快乐之本

文章导读:你帮我,我帮你,互相帮助,人与人的来往,环环相扣,帮助别人其实就是帮助自己。这就 …

<b>要和别人有交情才容易得人赏识</b>

要和别人有交情才容易得人赏识

文章导读:在现代繁忙的工作生活中,有事之时找朋友,人皆有之,无事之时找朋友,变得越来越少。 …

<b>闲时联络急时用</b>

闲时联络急时用

文章导读:千金易得,朋友难寻。真正的朋友不是从我们出生时就在我们身边的,朋友需要我们用心去 …

<b>谈不上交情的“朋友”</b>

谈不上交情的“朋友”

文章导读:朋友不分三六九等。 在档案簿上记下的不一定要是最相熟的朋友,原因在于相熟的朋友都会 …

<b>建立朋友档案的方法</b>

建立朋友档案的方法

文章导读:一般情况下,人不管怎么隐藏本性,终究要露出真面目的。因为戴面具是有意识的行为,久 …

<b>得了实惠又赚人情</b>

得了实惠又赚人情

文章导读:为人乖巧伶俐,眼色行事谁都喜欢。而精明之人并不止于此,他们善于利用技巧,像一个高 …

<b>斥责与安慰</b>

斥责与安慰

文章导读:每个人都期望得到尊重,希望获得平等的与人交流的待遇。在责骂部属的时候,千万不可以 …

<b>批评也要讲究艺术</b>

批评也要讲究艺术

文章导读:批评应就事论事,以不伤害他人自尊为前提,同时也要给他人一个台阶下,激烈的措辞只能 …

<b>游刃职场的人际原则</b>

游刃职场的人际原则

文章导读:(1)掌握与同事谈话的分寸。在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作 …

<b>不做别人的替罪羊</b>

不做别人的替罪羊

文章导读:不做别人的替罪羊。在公司或一个行政单位里,做事好坏对错,很多时候是由上级主观决定 …

<b>保存自己的实力</b>

保存自己的实力

文章导读:孤军作战,得注意保存自己的实力。蓝领与白领不同的地方之一,是蓝领向上流动性不大, …

<b>注意说话的内容、分寸、方式和对象</b>

注意说话的内容、分寸、方式和对象

文章导读:与同事交往时,必须练得人与人之间虚虚实实的进退应对技巧。自己该如何出牌,对方会如 …

<b>一些待人处事的技巧</b>

一些待人处事的技巧

文章导读:美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为,人人生而平等,每个人都有足够的条件成为主管 …

<b>当面顶撞是最愚蠢的</b>

当面顶撞是最愚蠢的

文章导读:在领导发火时,首先不要妄加猜测领导是否有什么样的目的,要保持冷静;其次用交叉换位 …

<b>在不了解情况时,千万不要冲动</b>

在不了解情况时,千万不要冲动

文章导读:在不了解情况时,作为下属千万不要冲动,因为领导的发火有时是没有什么依据的。此时应 …
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